濟寧數(shù)谷產(chǎn)業(yè)園管理有限公司
行業(yè)領(lǐng)域：其他計算機服務(wù)
單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模：少于50人
網(wǎng)站主頁：無
詳細(xì)地址：優(yōu)化流程省略
公司簡介
主要營業(yè)范圍：園區(qū)管理服務(wù)，企業(yè)總部管理，物業(yè)管理，信息咨詢服務(wù)，技術(shù)開發(fā)，技術(shù)咨詢，科技中介服務(wù)
最近登錄時間：0001-01-01 00:00:00
最近登錄IP：
不低于3000元|30人|不限|18-35歲之間|中專|會說普通話、會電腦打字|山東省濟寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：處理抖音商城問題，不參與任何銷售，都有培訓(xùn)有話術(shù)流程，工作簡單，上手快
崗位要求：八小時工作制，月休6-7天，可選擇調(diào)休
刷新日期：2025-01-03 00:17:05 截止日期：2025-02-02 00:00:00
不低于3500元|30人|不限|18-35歲之間|中專|無|山東省濟寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：不含銷售性質(zhì)的官方客服，問題簡單有話術(shù)，接受無經(jīng)驗者，包教會，上手簡單輕松。
崗位要求：八小時工作制，不加班，有午休，月休6-7天
18-35周歲，會打字，中專以上學(xué)歷
刷新日期：2025-01-03 00:17:05 截止日期：2025-02-02 00:00:00
不低于3600元|10人|不限|18-35歲之間|中專|無|山東省濟寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：處理用戶反饋的售后問題，不含銷售，工作簡單輕松
崗位要求：每天八小時工作制，每個月24天班，不加班 拒絕內(nèi)卷
刷新日期：2025-01-03 00:17:05 截止日期：2025-02-02 00:00:00
不低于3600元|10人|不限|18-35歲之間|中專|無|山東省濟寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：不含銷售性質(zhì)的抖音官方客服，主要負(fù)責(zé)客戶的咨詢和投訴問題
崗位要求：八小時工作，不加班到點溜，有午休，月休6-7天
刷新日期：2025-01-03 00:17:06 截止日期：2025-02-02 00:00:00
不低于3600元|50人|不限|18-35歲之間|不限|不限|山東省濟寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：濟寧神仙公司扛把子！無銷售，可帶朋友一起，輕松收入5000+會打字就可以~雙休不加班！
【工作內(nèi)容】
在線打字的形式回復(fù)平臺用戶的問題和疑惑
【薪資待遇】
新人小白首月保底3600+提成 綜合薪資5000+
【工作時間】
八小時工作制 雙休不加班~
【福利待遇】
住宿：公司提供員工宿舍 餐補社保：交納五險
福利：帶薪年假、生日祝福、節(jié)假日員工福利
多一份offer多一次機會，歡迎各位小伙伴咨詢秒回！
崗位要求：會打字即可！
刷新日期：2025-01-03 00:17:07 截止日期：2025-02-02 00:00:00
不低于3600元|20人|不限|18-35歲之間|?？?/span>|無|山東省濟寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：抖音官方客服，不含銷售
崗位要求：工作內(nèi)容：抖音官方客服，線上處理客戶問題，不含銷售 不含銷售
任職要求：18-35周歲 適合社恐工作
崗位福利：八小時工作制 每月 休 息6-7天 不加班不加班不加班 有午休 內(nèi)有食堂有宿舍 健身房 休息室 晉升空間大 公司都是00后90后氛圍無敵好
繳納五險 法定節(jié)假日三薪
綜合薪資4000左右
刷新日期：2025-01-03 00:17:06 截止日期：2025-02-02 00:00:00
不低于6000元|10人|不限|21-28歲之間|本科|無|山東省濟寧市任城區(qū) 崗位職責(zé)：1、結(jié)合數(shù)據(jù)分析報告，制定和完善項目運營制度，保證每季度各項指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定部門部門KPL考核指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與甲方的業(yè)務(wù)對接；
4、負(fù)責(zé)項目整體的管理和監(jiān)督，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)品質(zhì)的提升。
5、時刻注重項目用戶信息安全的管理；監(jiān)督團隊的工作流程及規(guī)范執(zhí)行的情況；
6、關(guān)注團隊氛圍，注重企業(yè)文化和人文關(guān)懷；
7、完成好上級交辦的其他工作；
崗位要求：1、結(jié)合數(shù)據(jù)分析報告，制定和完善項目運營制度，保證每季度各項指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定部門部門KPL考核指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)與甲方的業(yè)務(wù)對接；
4、負(fù)責(zé)項目整體的管理和監(jiān)督，推動業(yè)務(wù)優(yōu)化和服務(wù)品質(zhì)的提升。
5、時刻注重項目用戶信息安全的管理；監(jiān)督團隊的工作流程及規(guī)范執(zhí)行的情況；
6、關(guān)注團隊氛圍，注重企業(yè)文化和人文關(guān)懷；
7、完成好上級交辦的其他工作；
任職要求：
985和211雙一流院校2025年應(yīng)屆生；
不限專業(yè)；不限經(jīng)驗；
前期需要能接受出差游學(xué)，到各職場培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和管理板塊；
崗位福利：
薪資6k-1w；入職繳納五險一金；
刷新日期：2024-12-11 00:18:49 截止日期：2025-01-09 00:00:00
