濟(jì)寧市建威置業(yè)有限公司成立于2003年3月，注冊(cè)資金人民幣5006萬(wàn)元，具有國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。公司始終堅(jiān)持按照國(guó)家法律、法規(guī)、政策開(kāi)展房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、以人為本、科學(xué)發(fā)展的企業(yè)理念，創(chuàng)建精品工程，建造責(zé)任地產(chǎn)，真誠(chéng)服務(wù)大眾，為濟(jì)寧市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城市建設(shè)作出積極地貢獻(xiàn)。公司先后開(kāi)發(fā)建設(shè)了金鄉(xiāng)縣金城花園小區(qū)、仁誠(chéng)雅居片區(qū)項(xiàng)目 及承建的濟(jì)寧市任城區(qū)金宇西路北片區(qū)（桂苑雅居）棚改項(xiàng)目等。為滿足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位及人數(shù)
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招聘崗位 |
招聘崗位職責(zé)描述 |
招聘計(jì)劃 |
專(zhuān)業(yè) 要求 |
學(xué)歷要求 |
任職 要求 |
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基礎(chǔ)財(cái)務(wù) |
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2 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
全日制本科及以上 |
1.年齡35周歲以下，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)； 2.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任心； 3.認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)和具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力； 5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office等辦公軟件。
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二、招聘人員基本條件
1、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；無(wú)犯罪記錄、無(wú)重大失信記錄。
2、適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)；符合招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求；具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)；無(wú)不良履職紀(jì)錄。
3、具有以下情形之一的，不接受報(bào)名：
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員; 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、薪資福利
1、試用期及勞動(dòng)合同：對(duì)經(jīng)過(guò)招聘程序確定的錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面三年固定期限勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
2、稅前薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期間工資為3200元/月。試用期滿轉(zhuǎn)正工資為：4000元/月。
3、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇：繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和職工住房公積金。提供免費(fèi)工作午餐、節(jié)日福利、冬季取暖補(bǔ)貼、夏季防暑降溫費(fèi)等福利待遇。
四、招聘流程
招聘工作按照如下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月31日。
2.報(bào)名方法：須提供以下材料，一并打包發(fā)送至郵箱jianweizhiye@163.com：
（1）填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》電子版（表中必須附上一寸近期免冠彩照）；
（2）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料掃描件；
（3）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版(可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/ 獲得)。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）將報(bào)名材料按照上述順序，一并打包發(fā)送至招聘郵箱；
（2）報(bào)名材料及郵件主題命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位，資料不全或標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名。
（二）資格審查和初步篩選
根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。符合崗位要求并通過(guò)初步篩選的，將通過(guò)電話形式通知，未通過(guò)者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，需對(duì)其進(jìn)行初步審查，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。審查未通過(guò)的應(yīng)聘者將不再逐一通知。
（三）面試
面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持短信、電話暢通，以免錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)，否則后果自負(fù)。
（四）體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。因應(yīng)聘人員體檢不合格而導(dǎo)致崗位缺額的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織應(yīng)聘者到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。
(五)錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定錄用人員。體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的正式錄用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)要求
1、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
2、公司接受任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
六、聯(lián)系方式及地址
聯(lián)系電話：0537-2482659
聯(lián)系部門(mén)：人力資源部
聯(lián)系人：高女士 15589791405（微信同號(hào)）
張女士18353732183 （微信同號(hào)）
公司地址：濟(jì)寧市任城區(qū)南張街道楓楊路（濟(jì)寧學(xué)院附屬高級(jí)中學(xué)西鄰）
2024年10月11日
